Principais atividades: - Executar rotinas de RH: controle de ponto, benefícios, documentos, admissões e apoio à folha. - Realizar recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamentos e condução do processo). - Prestar atendimento e suporte interno aos colaboradores. - Lançar notas fiscais no sistema, organizar documentos físicos e digitais. - Auxiliar nas rotinas financeiras: contas a pagar/receber e lançamentos no sistema. - Elaborar planilhas e relatórios administrativos. Informações d…